本書從創業的原則與實踐、企業的成長原則、企業成長的危機及轉型原則、企業的競爭原則、企業的組織原則、企業的創新原則及管理者原則等方面，對企業當前面臨的變革提出了很好的借鑒經驗。

國家社科基金和國家學位委員會應用經濟學組成員、對外經濟貿易大學教授、博士生導師王林生：《管理原則解析——案例分析方法》將理論與實踐相結合，系統地闡述了企業從創業、成長、成長的危機、成功轉型等各個階段應遵循的原則。作為一個必要的補充，競爭原則、創新原則和管理者原則為企業獲取競爭優勢提供了可供參考的框架。
對外經濟貿易大學副校長、教授、博士生導師徐子健：《管理原則解析——案例分析方法》突破了傳統的案例分析模式，將企業管理的實踐上升到理論的高度，輔以真實、開放式的案例，給讀者留下了廣闊的思維空間。

范黎波，1964年9月生于山東招遠，對外經濟貿易大學國際工商管理學院院長助理、教授，海爾商學院執行副院長、跨國公司研究中心秘書長。
目前主要承擔的研究項目包括：2002年國家社會科學基金項目“中國企業跨國經營戰略——實證研究與國際比較”、2001年教育部“十五”社會科學劃項目 “創新理論與企業創新體系建設”等。著有《企業理論與公司治理》，該書曾獲僵外經貿研究成果二等獎和安子介國際貿易研究三等獎，在《經濟研究》等公開刊物上發表論文20多篇。
主要研究領域包括：跨國經營理論與戰略、企業戰略、企業理論和公司治理。
宋志紅，1977年5月生于山西忻州，2003年獲對外經濟貿易大學管理學碩士學位，主要研究方向為跨國公司與國際企業管理。